2023年6月21日，由人力资源部组织，智慧能源与微电网事业部开展了“储能系统设计”技术培训。讲师对储能类型与用途、储能构成及关键技术、系统设计、典型案例等内容进行了具体介绍，参训学员现场针对所学内容完成测评。
2023-06-21
2023年6月9日，由人力资源部组织，电网信息化中心开展了信息系统技术体系培训。讲师详细介绍了系统相关基础知识，系统总体框架、系统集成视图、系统部署视图、安全防护方案及开发规范等关键内容，参训学员现场针对所学内容完成测评。
2023-06-09
2023年6月8日，由人力资源部组织，综合办公室开展了消防安全培训。讲师详细讲解了消防安全基础知识、常见火灾起因、公司消防疏散及逃生方法等重要内容，通过理论与实操相结合的方式，让大家掌握了灭火器材的正确使用方法。
2023-06-08
2023年5月26日，由人力资源部组织，智能配电网研究院开展了高压配电网规划技术培训。讲师对电气设备、电源规划、高压配电网规划中的关键知识进行了详细讲解。参训学员表示，课程干货满满，讲师循序渐进式的讲解方式，不断引发员工对高压配电网规划的思考，发现自身不足并明确提升方向。
2023-05-26
2023年5月24日，由人力资源部组织，智能配电网研究院通过视频会议方式开展了“各类常规规划的规划经验、风险点、创新亮点的介绍培训”技术培训。讲师从规划产品分类、管理要求、风险点及应对措施、创新亮点等方面，进行了详细讲解，课程后参训学员参加考评测试，巩固所学知识。
2023-05-24
2023年5月22日，人力资源部组织开展项目管理第二期培训，本期主要针对智慧能源类项目管理中的客户需求、项目风险把控方面的问题和经验进行分享交流。会上，公司总经理李小宇表示，工作要以客户为中心、为客户创造价值，并从如何有效组织优质资源、管理意识决定行为、确定工作边界等方面进行了详细指导。
2023-05-22
2023年5月16日，由人力资源部组织，电网信息化中心开展了“UI设计规范”技术培训。讲师从UI设计理论、设计常见问题及解决案例等方面，对UI设计工作相关内容进行了详细讲解，学员现场对所学内容进行考评测试。
2023-05-16
2023年5月12日，由人力资源部组织，智能配电网研究院开展了“高质量发展评价”专项技术培训。讲师从高质量发展内涵、上一轮高质量发展评价回顾、地市层面评价要点、典型案例分享等方面，对高质量发展评价相关内容进行了详细讲解，学员现场对所学内容进行考评测试。通过本次专项技术培训，进一步夯实了参训学员高质量发展评价专业技术知识。
2023-05-12
2023年4月20日至4月24日，由人力资源部组织，智能配电网研究院开展了后评价工作系列课程培训。课上讲师主要对固定资产投资后评价、输变电项目后评价、配电网规划后评价等方面内容进行了详细讲解，参训学员学习并掌握了后评价工作技术知识点、项目实施工作中可能存在的问题及解决方法，提升了技能水平，从而支撑相关工作的顺利开展。
2023-04-24
2023年4月21日，由人力资源部与智能配电网研究院组织开展了配电网建设改造项目需求编制技术培训。通过本次培训，使参训人员学习并掌握建设改造项目需求工作相关专业技术知识，为相关工作的开展提供一定的支撑。
2023-04-21
2023年4月17日，人力资源部组织开展项目管理第一期培训，本期主要针对电力咨询类项目管理中工作协调方面的案例和经验进行深入讨论交流。员工表示，通过此次交流，在与客户形成良性沟通习惯、使团队成员获得成就感、把控项目成本等项目管理方面均收获了丰富的经验和技能，提高了项目管理水平。
2023-04-17
2023年4月13日，由人力资源部与电网信息化中心组织开展了研发管理要求技术培训。通过本次培训，参训人员能够快速熟悉管理业务对研发的管理要求，进一步熟悉并掌握开发模式、管理流程、管理要求等方面内容，提升研发团队工作规范性，防范研发生产事故的发生。
2023-04-13
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