7月19日，由人力资源部与智能配电网研究院组织开展了以储能技术简介及现状应用为主题的技术培训。旨在使参训人员掌握储能技术发展背景及相关技术，了解储能现状应用情况，拓宽知识面，为相关工作的开展打下良好的基础。
2022-07-19
6月30日，由人力资源部与智能配电网研究院共同组织开展了以配电网规划为主题的技术培训。旨在使参训学员掌握配电网规划工作的基本流程及基础知识，对项目前期沟通要点、项目汇报技巧有具体的认识，提升学员的工作效率及客户满意度。
2022-06-30
6月20日，人力资源部与软件研究院共同组织了以“EBIM平台实施”为主题的技术培训。旨在使参训学员了解EBIM平台的功能与应用范围，综合能源方向与变电站BIM建模方向的实际应用，实施过程要点与绘制规范，结合实际项目应用案例熟悉平台功能操作，拓展、融合实施人员技能提升，提高实施人员复用度及团队合作效率。
2022-06-20
6月2日，由人力资源部和智能配电网研究院组织开展了以园区能源发展策略研究为主题的技术培训。使参训学员了解园区级能源发展策略研究目的与意义、“源网荷储”一体化运营模式政策、CCUS技术应用模式及应用前景等，为后续园区能源发策略研究相关工作的开展提供参考依据。
2022-06-02
5月27日，由人力资源部与智慧能源与微电网事业部共同组织了开展以燃气三联供技术介绍为主题的技术培训。旨在使参训人员了解燃气三联供主要设备，主要系统设备配置方案和适用场景，为相关工作的开展提供参考，提高客户服务质量。
2022-05-27
5月7日，人力资源部与智慧能源与微电网事业部共同组织了以“供冷、供热项目热力系统设计和计算”为主题的技术培训。旨在使参训学员了解建筑供冷、供热热力系统，掌握热力、水力计算方法，为相关工作的开展提供参考。
2022-05-07
4月14日，由人力资源部和智能配电网研究院组织开展了以基于新型电力系统需求的配电网通信网发展趋势、网络需求与通信技术应用研究为主题的技术培训。使参训学员了解基于新型电力系统的配电网通信网发展趋势、网络需求、通信技术与应用范围，为新形势下咨询项目工作的实施提供参考依据。
2022-04-14
4月13日，由人力资源部和智能配电网研究院组织开展了以电网投资评价为主题的技术培训。使参训学员了解电网投资评价的相关知识，明确电网投资评价的定义、种类、导则规范及成果展示，为电网投资评价类工作的实施提供参考依据。
2022-04-13
4月8日，由人力资源部和智慧能源与微电网事业部组织开展了以供冷技术及方案设计为主题的技术培训。介绍制冷技术、主要设备及制冷方案设计，帮助参训人员了解常见的制冷相关技术与设备，并结合相关应用加深理解，为开展制冷项目工作提供参考。
2022-04-08
3月25日，由人力资源部和智慧能源与微电网事业部组织开展了以供热技术及供热典型方案为主题的技术培训。介绍供热系统、热源技术及典型方案设计，使参训人员了解相关专业术语，为开展供热项目工作提供参考。
2022-03-25
3月18日，由人力资源部和智慧能源与微电网事业部组织开展了以分布式光伏可研编制介绍为主题的技术培训。分享投资类光伏项目可研编制注意事项，提高分布式光伏可研评审通过率。
2022-03-18
2月17日，人力资源部与智能配电网研究院共同组织了以“双碳目标下基于新型电力系统的配电网发展模式与策略研究”为主题的技术培训。
2022-02-17
天津天大求实电力新技术股份有限公司
服务热线：86-22-58596500
邮政编码：300392
